Femmes Leaders

Boostez Votre Présence, Multipliez Votre Influence

Dans l’inconscient collectif, le leader a le charisme d’un Barack Obama et la voix d’un Steve Jobs. C’est un superman qui impose son autorité naturellement, inspire et guide le commun des mortels.

Or, cette définition old school du leadership au masculin et virile, bien ancrée dans nos imaginaires, laisse peu de place aux femmes.

Ici, je vous propose de redonner au terme “leadership” sa véritable signification et de faire du “leadership au féminin”, non pas une porte ouverte aux clichés mais un endroit où l’on fait tomber vos croyances limitantes pour (re)découvrir et libérer votre potentiel.

Ayez conscience de vos forces

Le leadership n’a pas de genre et n’est pas inné. C’est une posture qui s’appréhende et se pratique.

Souvent coincées dans des schémas limitants et inconscients, liés à une éducation, des injonctions sociétales sexistes, des histoires douloureuses ou des parcours professionnels conditionnés, les femmes écrasent et font taire leur leadership.

Grâce à un accompagnement individuel, je vous aide à reconnaître et assumer vos forces, devenir des pionnières capables d’incarner, partager, guider et entraîner les autres dans votre sillage.

Créez votre conception du leaderhip idéal

Dirigeante, manager ou salariée, je vous accompagne sur vos sujets brûlants et enjeux du quotidien tels que :

  • Surmonter les plafonds de verre réels ou symboliques

  • Dépasser ses croyances limitantes, ses peurs et son syndrome de l’imposteur

  • Concilier maternité, vie personnelle et carrière

  • Oser demander de l’aide, donner et recevoir des feedbacks

  • Reconnaître ses qualités et les promouvoir

  • Changer ses schémas comportementaux (biais, charges mentales et émotionnelles)

  • Gagner en visibilité et rayonner

  • Apprendre à mieux communiquer pour négocier, influencer, guider

  • Développer un leadership authentique en capitalisant sur sa vulnérabilité, son courage face à l’incertitude et la gestion de ses émotions…