Guidez. Inspirez. Performez.

Dirigeant(e)s et C-levels, je vous offre coaching unique pour :

  • Révéler vos angles morts

  • Vous recentrez sur l’essentiel

  • Permettre à vous et vos équipes d’avancer concrètement vers une croissance durable

Et si le levier le plus puissant pour développer votre entreprise était à portée de vos mains ?

Des vérités souvent ignorées

Le management traditionnel esquive des réalités qui dérangent et remettent en question nos pratiques établies.

Ces non-dits incluent :

  • les mécanismes profonds de motivation humaine

  • la gestion des émotions en entreprise

  • l'art de l'influence et de l'engagement authentique

  • les zones d'ombre de la dynamique d'équipe

Ces facteurs invisibles gouvernent pourtant la performance collective et l'évolution de votre leadership.

En prendre conscience, c'est choisir de briser les routines inefficaces et éviter des erreurs coûteuses.

C'est décider de transformer vos équipes en un véritable levier de croissance.

En fermant les yeux sur ces réalités…

On plafonne dans son rôle.

Ignorer les dynamiques humaines limite la capacité à inspirer et à fédérer.

On réagit au lieu d’agir : sans comprendre les leviers de l’engagement, on se laisse entraîner par les conflits, la démotivation ou les résistances au changement.

Au lieu de les anticiper et de les transformer en opportunités.

Les équipes deviennent une charge, pas une force : mal adressées, les tensions ou incompréhensions peuvent engendrer des frustrations, un turnover élevé, et un climat pesant.

Plutôt qu’un environnement performant et épanouissant.

Et si vous repreniez les commandes ?

Apprenez à décrypter, maîtriser et utiliser ces clés pour construire une équipe alignée, engagée et prête à relever les défis de demain.

Mon credo :

La performance de vos équipes commence
par vous

Imaginez-vous capable de mobiliser, inspirer et engager vos équipes dans toutes les situations.

Par votre posture, vous pourrez :

  • détecter et influencer les dynamiques de groupe

  • transformer les obstacles en opportunités de cohésion

  • adopter des stratégies qui boostent immédiatement votre crédibilité et votre impact

Vous accédez à des compétences invisibles mais essentielles, capables de révolutionner la performance de vos équipes et la culture de votre entreprise.

Chaque session vous offrira une transformation puissante, des outils concrets et actionnables, pour des résultats mesurables et durables dès les premiers échanges avec vos collaborateurs.

Les bénéfices ?

✅ Un impact direct sur vos équipes : Des collaborateurs plus engagés, autonomes et performants.
✅ Une sérénité retrouvée : Moins de pression, plus de clarté dans vos décisions et actions.
✅ Une croissance accélérée : Des objectifs atteints grâce à une dynamique collective optimisée.
✅ Un leadership libéré : Vous devenez une source d’inspiration, capable de mener avec authenticité et efficacité.

Vous n’êtes pas simplement accompagné, vous êtes équipé pour devenir le leader que vos équipes attendent.

Les enjeux de mes coaché(e)s

Des transformations inspirantes, des résultats concrets.
Découvrez comment mes clients ont évolué :

👉 Christian, dirigeant, a appris à déléguer et à lâcher prise grâce à un coaching individuel, se libérant pour se concentrer sur la stratégie à long terme de son entreprise.

👉 Margaux et Charles, cofondateurs, ont aligné leurs visions et clarifié leurs rôles, posant les bases d’une croissance durable et harmonieuse.

Et si vous écriviez la vôtre ?

Mon parcours m’a permis d’accompagner une cinquantaine de dirigeant(e)s, dans des secteurs variés.

Solo-entrepreneurs, des PME, ou encore des C-levels de multinationales, tous ont 2 points communs :
👉 une ambition forte
👉 et une conscience des limites de leur rôle et de leur organisation.

Leur plus grand défi : croître aussi vite que son entreprise.

Car une croissance durable ne se résume pas aux chiffres. Elle demande :
⭐Une évolution personnelle,
⭐un ajustement constant du rôle de leader
⭐une capacité à inspirer et à structurer une équipe.

Et pour ça, tout commence par la connaissance de soi.

🟢OSER affronter les vrais défis.
🟢ACCEPTER que les solutions se cachent parfois là où on ne les attend pas.

Ma mission : révéler vos angles morts, vous recentrer sur l’essentiel et permettre à vous et vos équipes d’avancer concrètement vers une croissance durable.

Je suis Marine,

Après +10 ans à parcourir l'Europe et ouvrir de nouveaux marchés, je crée mon entreprise en 2020.
Pendant 2 ans, j'accompagne +30 entreprises dans l'optimisation de leurs stratégies commerciales grâce à l'intelligence émotionnelle.

Passionnée par l'humain, je me forme aux neurosciences et au coaching.

En 2023, je fais un choix : mettre la vente de côté pour me consacrer au coaching de dirigeants, avec une mission claire : Plus d’impact. Plus de performance.

⭐

Un doute ?

Prenez 30 minutes pour faire le point et décidez si vous voulez vous lancer. Il n’y a ni engagement, ni pression, ni obligation.


À la clé, une mise à plat de vos besoins et une proposition d’accompagnement personnalisée.

✺ FAQ ✺

  • Vous êtes dirigeant(e) ? Vous manager une équipe de managers ? Des collaborateurs ?

    Vous voulez avoir plus d’impact ?

    Ce coaching est fait pour vous !

    Vous êtes solo entrepreneur.e ?

    Avez des blocages que vous aimeriez dépasser ?

    Anticiper votre croissance ?

    Ce coaching est aussi fait pour vous !

  • Le coaching individuel est un processus personnalisé axé sur le développement professionnel et personnel, impliquant des séances régulières avec un coach dédié pour atteindre des objectifs spécifiques.


    Le coaching individuel offre une attention personnalisée, des conseils spécialisés, un soutien émotionnel, et des stratégies personnalisées pour atteindre des objectifs spécifiques.

  • Les séances de coaching individuel impliquent une discussion approfondie des objectifs, des défis actuels, des stratégies d'action, et se concluent par un plan d’action et des exercices pour développer la réflexion et l’action.

  • Le nombre de séances varie en fonction des objectifs, mais souvent, des résultats significatifs peuvent être observés dès les premières séances. Un plan individuel sera établi pour répondre à vos besoins spécifiques dès le premier rendez-vous.

    À titre indicatif, la majorité de mes coachés font environ 10 sessions.

  • Le coaching individuel se base sur une relation de confiance. En tant que coach professionnel, je garantis la confidentialité des discussions et des informations partagées pendant les séances. N’hésitez pas à me faire parvenir un NDA.

  • Oui, le coaching individuel peut être complémentaire à d'autres méthodes de développement professionnel tels que la thérapie ou le co-developpement (voir mon offre)

  • Le coaching individuel se concentre sur le développement personnel et professionnel avec l'accent sur l'autonomie du client, tandis que le mentorat implique généralement un partage d'expérience et de conseils par une personne plus expérimentée.


    Le coach n’exclut pas l’apport de conseils. Cependant, il le fera à la demande du client, seulement.

  • Pour commencer et maximiser l’efficacité du coaching, je préconise un plan d’action sur minimum 5 séances.


    Mes programmes personnalisés de coaching individuel sont à partir de 310€ HT/session.

  • Le coaching est principalement axé sur le développement professionnel, la résolution de problèmes et l'apprentissage par l'intelligence collective du groupe.

    Si votre thérapie est axée sur des aspects personnels, émotionnels ou psychologiques, elle peut coexister de manière complémentaire avec le coaching.

    Il est important de maintenir des frontières claires entre ces deux types de soutien, en veillant à ce que chacun serve ses objectifs spécifiques.

  • Pour toutes questions supplémentaires, contactez-moi directement par mail : marine@marinevillalonfavia.com